奕东注重对员工的职业培训,建立了一套完善的培训体系,针对员工在企业的不同阶段和需求,提供不同的职业培训,包括新员工入职培训、晋职培训、管理培训、技术培训、职业发展规划培训等等。在培训形式上,采用授课和交流相结合、课堂教学和网络学习相结合、学习和实践相结合等多种方式展开,注重培训的实际效果。通过全方位、多层次的培训发展计划,以帮助员工实现能力和素质的成长。 奕东,培训